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Desarrollo humano
Salud, bienestar, formación
  • El desarrollo humano es política de la organización. Nuestra estrategia evidencia indicadores específicos que vinculan el aprendizaje organizacional y el crecimiento de nuestra gente a nuestras metas.
  • Contamos con programas definidos para potenciar el desarrollo de nuestros colaboradores y propiciar un mejor clima laboral.
  • Mantenemos un sistema de gestión por competencias, que organiza las necesidades de capacitación en función de las habilidades, conocimientos y destrezas de nuestros colaboradores, según las especificaciones del cargo y las exigencias que demanda el mercado.
  • Nos preocupa la formación de nuestra gente en temas de operatividad, calidad, seguridad, medio ambiente, estrategias empresariales y temáticas que involucran el desarrollo personal y familiar.
  • Para nosotros es importante apoyar el desarrollo profesional. Es por ello que nuestra gente cuenta con programas que alientan la iniciación y/o conclusión de carreras universitarias.
  • La preocupación por el bienestar de nuestro grupo humano se manifiesta en el trato respetuoso que brindamos.
  • Apoyamos decididamente a instituciones y proyectos en el ámbito social y comunitario, conscientes de que la salud y educación son vitales para el desarrollo de un país.
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